?

Log in

No account? Create an account

Предыдущий пост | Следующий пост



Целью конкурса называют привлечение в правительство С-Петербурга молодых энергичных руководителей.
Конкурс также поможет реализовать амбиции и повысить карьерные возможности для молодого населения. Таким образом решается пресловутая задача 35 на 35 (не менее 35% государственных и муниципальных служащих не старше 35 лет).

Мой город – мои возможности

Впрочем, к конкурсу допускаются участники и старше этого возраста — но лишь для «прокачки» собственных навыков и профразвития, претендовать на замещение должностей будут молодые. Отдельно уточняется, что необходимо законченное высшее образование, управленческий опыт и отсутствие судимости.

Модель аналогична конкурсу «Лидеры России», отбор идет в три стадии: дистанционный этап, полуфинал и финал. Проект позволит всем участникам пройти обучение, развить свои лидерские качества и профессиональные навыки.

Обошлось не без Беглова, как же без него... было заявлено, что он все это и придумал и вообще - о нем, только хорошее, он - надежда на светлое будущее города ))

3 ktJCeGZ

Мое мнение - дело, конечно, хорошее... и молодые исполнители - это современный тренд и как считают наверху - это очень нравится народу. Бред! Народу нравятся компетентные руководители которые заслужили высокие должности, а не молодые сосунки, которые только и умеют что в конкурсах участвовать и учиться. Учиться и получать хорошие оценки - это не тоже самое, что и умело и хорошо руководить людьми. Молодые руководители - это хорошо только на определенном этапе и в очень небольших областях - пиар, маркетинг, реклама и т.п. где их подчиненные такие же сосунки. Поставь молодого руководителя на серьезное производство со своими традициями и укладом - будет крах и срыв плана в 90% случаев.

И вообще. Почему бы не выдвигать молодых не в результате непонятных конкурсов, которые скоро будут заказными где нужных станут тянуть за уши, а тех кто от сохи топить, а в результате их деятельности на конкретных местах работы - на производствах, а фирмах, а гос учреждениях. В Смольном нет молодых достойных повышения? Они туда не идут простыми работниками в отделы, хотят только руководителями? Так нах тогда такие руководители нужны? ИМХО не стоит все доводить до абсурда. А то скоро будет как в американском кино, когда приезжает молодая девочка в короткой юбочке что-то расследовать, как полковник ФСБ ))) чур меня чур...

Основа инфы (С) Фонтанка

Метки блога:

promo new_rabochy 23:50, yesterday 48
Buy for 40 tokens
Разрушение норвежского "нефтяного рая" станет еще одним гвоздем в гроб крайне разрушительного мифа о "скандинавском капитализме". https://anlazz.livejournal.com/413842.html Многие люди отчего-то убеждены, что процветание Норвегии началось совсем недавно - когда там нашли…

Comments

( 15 комментария — Оставить комментарий )
(Deleted comment)
pantv
May. 29th, 2019 12:13 pm (UTC)
Вот и мне кажется все это заточено под это.
Ольга Юркина
May. 29th, 2019 04:25 pm (UTC)
Полностью согласна, что для своих детишек.
as_romanoff
May. 29th, 2019 12:41 pm (UTC)
ну-ну, сидят вот такие 35 летние .... да если бы я был директором, да я бы ...
а вот пошли такого в другой город, что бы он там все разнюхал и там филиал
открыл, так он ....
дальше писать надо?
pantv
May. 29th, 2019 12:47 pm (UTC)
Не надо . Выдвигать надо своих, а не пришлых присланных по конкурсу. Тогда и работать будут и на производства пойдут. А то пашет какой-то чувак, ждет когда дед на пенсию уйдет, место освободит, а тут раз им присылают на место деда такого клоуна после конкурса особо умного.
as_romanoff
May. 29th, 2019 12:53 pm (UTC)
чувака надо на место деда, а клоуна на его место, пусть ждет и учится.
так нет, они хотят сразу наверх очень знакомо.
livejournal
May. 29th, 2019 01:40 pm (UTC)
Здравствуйте! Ваша запись попала в топ-25 популярных записей LiveJournal северного региона. Подробнее о рейтинге читайте в Справке.
snow_alis
May. 29th, 2019 02:21 pm (UTC)
Начальник должен быть с опытом, иначе толку с такого начальника.
pantv
May. 29th, 2019 03:21 pm (UTC)
Согласен. слегка поработать в области которой будет руководить.
motherware
May. 29th, 2019 02:22 pm (UTC)
Да, абсурд какой-то.
pantv
May. 29th, 2019 03:21 pm (UTC)
Нормально... примета времени. Новое - хорошо забытое старое.
Ольга Юркина
May. 29th, 2019 04:32 pm (UTC)
Не верю я в справедливость всех этих конкурсов. Для своих придумано. Тендеры очень справедливо разыгрываются? Хоть один молодой министр отличается от старого? Но игры в конкурсы, ничего не скажешь, грамотно обставлены.
pantv
May. 29th, 2019 08:25 pm (UTC)
Во и меня терзают смутные сомнения...
nyura_spb
May. 29th, 2019 08:09 pm (UTC)
детей без конкурсов пристраивают) достаточно оценить список руководителей по всем Комитетам))) а по конкурсу проходят умняшки, только без опыта и связей - беда, вон их сколько молодых менялось при Полтавченко, только работу всех ведомств стопорили (((
pantv
May. 29th, 2019 08:24 pm (UTC)
Вот и мне кажется что мало быть умным, надо еще иметь опыт конкретной работы.
( 15 комментария — Оставить комментарий )

Календарь

November 2019
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Размышлизмы

Раз зашли, не забудьте что-то подарить наследить! ;))))
Блог был награжден:



Картинки кликабельны

Моя страница на Ucoz Мой Твиттер Мои Одноклассники Страница вКонтакте
Мой Instagram Мой блог в Li.ru Я в Мир Тесен
Страничка на Яндексе Ютуб
Sports.ru Бонистика ERROR Креативные подарки


Петербургские сообщества

piter_my_city в ЖЖ


hobby_vip

Рейтинги

Удачи и свободы Вашему Я!

Метки блога

Powered by LiveJournal.com
Designed by yoksel